برنامه سالانه و تقویم اجرایی

طرحها و پروژه های آموزشی سالانه آموزشگاه ها و مدارس

برنامه سالانه و تقویم اجرایی

طرحها و پروژه های آموزشی سالانه آموزشگاه ها و مدارس

برنامه ریزی امری مهم و ضروری در هر سازمانی است که این برنامه ها در آموزش و پرورش بصورت جزیی و اجرایی و زمانبندی شده در قالب برنامه سالانه و تقویم اجرایی قابل ارائه است.

برنامه ریزی واحد آموزشی گرچه به امکانات انسانی و مادی مجموعه بستگی دارد اما اساس آن را نگرش مدیریتی تشکیل می دهد که این نگرش در دبستان حافظ همواره بر پایه اصل کرامت انسانی استوار است و سعی در اداره مدرسه به صورت مشورتی و احترام به عقاید تمامی کارکنان، دانش آموزان و اولیای آنها در راستای قوانین دین مبین اسلام و اهداف کلی آموزش و پرورش دارد.

۱ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «مدرسه نمونه دولتی» ثبت شده است

  • ۰
  • ۰

این بخش دربرگیرنده دانش آموزان، کارکنان و اولیاء است.

1- دانش آموزان :

سعی و تلاش نمودیم که برنامه های منظم و مرتب برای دانش آموزان جهت سهولت آموزش و تربیت آنها تدارک دهیم.

- برگزاری جلسات آموزشی در مورد برنامه های کمی، کیفی پایه اول- دوم، سوم

- برگزاری آزمون های مستمر هفتگی، ماهانه- سالانه

- اطلاع رسانی از وضعیت تحصیلی کمی، کیفی و وضعیت آموزشی وتربیتی دانش آموزان به اولیاء

- برنامه ریزی جهت شرکت دانش اموزان درالمپیادهای علمی، و امتحان مدرسه نمونه دولتی

-برگزاری کلاسهای تقویتی وفوق برنامه – برنامه ریزی برای مطالعه درسی و غیردرسی

- برنامه ریزی برای مدیریت دانش آموزان در مدرسه – برنامه ریزی برای حضورفعال کلاسهای قرآن مدرسه

2- کارکنان:

باتوجه به روزشدن اطلاعات آموزشی، علمی، تربیتی، روانی. در روش های آموزشی سعی ما بر این است کارکنان بصورت مستمر درکلاسهای ضمن خدمت شرکت کنند و از علم روز بهره مندشوند. همچنین سعی شده معلمان بعنوان راهنما عهده دار مسئولیت آموزش و هدایت تحصیلی دانش‌آموزان باشند و باعطوفت و مهربانی چون پدری دلسوز به امورآموزش و پرورش دانش آموزان رسیدگی و بازخورد آن را به اطلاع اولیاء برسانند.

3- اولیاء:

به تجربه ثابت شده به علت عدم آگاهی یا کم آگاهی بعضی از اولیاء از قوانین آموزش و پرورش در سرنوشت دانش آموزان اثر منفی گذاشته. سعی ما بر این است که با همکاری آموزش و پرورش منطقه کلاسهای آموزشی حداقل هر ماه یک بار برای اولیاء در زمینه های مختلف فرهنگی آموزشی و غیرو برگزارکنیم.

روش های بهبود عملکرد اجرایی ومدیریتی

 

1-برنامه سالانه و تقویم اجرائی مدرسه و مصوب کردن آن توسط شورای مدرسه و اجرایی کردن برنامه

 

2-تشکیل اولین جلسه شورای آموزگاران قبل از بازگشایی مدارس و سازماندهی معلمین و دانش آموزان و انتخاب نماینده معلمان و دبیر شورا همچنین تهیه تقویم جلسات شورای آموزگاران برای کل سال تحصیلی و سعی در تشکیل مستمر جلسات و  ثبت گزارش هر جلسه

 

3- انجام امور مربوط به انتخابات انجمن اولیا و مربیان طبق دستور العمل و پس از انتخابات تهیه تقویم اجرائی و تشکیل مستمر جلسات و پیگیری مصوبات و ثبت آنها

 

4- تشکیل شورای مدرسه و برگزاری مستمر جلسات شورا به صورت ماهانه و سعی در بررسی چالشهای موجود و ارائه راه حل و تصویب مواردی که طبق آیین نامه جزء وظایف شورا می باشد به همراه ثبت در دفتر مخصوص

 

5- انجام امور مربوط به انتخابات شورای دانش اموزی و شرح وظایف آن و  همکاری با دانش اموزان جهت تبلیغات و برگزاری انتخابات و تشکیل جلسات و پیگیری مصوبات

 

6-همکاری با معلمین و اولیای دانش آموزان و سعی در حل مشکلات در چارچوب قوانین و اکرام مراجعین

 

7-تهیه گزارشهای مختلفی که باید به اداره ارسال شود و پاسخ دادن به بخشنامه های ارسالی و همکاری با دوایر مختلف اداره در اعلام آمارهای دقیق و مورد نیاز آنها  و ارسال گزارشات سه ماهه

 

8- اطلاع رسانی صحیح بخش نامه ها و دستور العملها به همکاران و دانش آموزان ذی نفع

 

9- برگزاری جلسات آموزش خانواده و همکاری کامل با معلمین و اولیای دانش آموزان

10-ثبت دقیق حضور و غیاب و تاخیر دانش آموزان و معلمین و ارائه بازخورد مناسب

 

11-در ابتدای سال تحصیلی بستن قرارداد ارزیابی عملکرد با همکاران و سعی در تکمیل نمودن فرمها به صورت ماهانه

 

12-اطلاع رسانی به موقع وضعیت درسی و انضباطی دانش آموزان به اولیا آنها و ارسال کارنامه ماهانه و نمرات مستمر و کارنامه نوبت اول و دوم و همچنین اطلاع رسانی وضعیت و اخبار مدرسه به اولیا و اداره و ...

 

13-تهیه برنامه کلاسی و برنامه امتحانات و در اختیار دانش آموزان و اولیای آنها قراردادن

 

14-برگزاری امتحانات طبق دستور العمل و ثبت نمرات دانش آموزان در لیستهای مربوطه و رایانه و ارائه گزارشات مربوطه به اداره

  • اصغر فرهادی