برنامه سالانه و تقویم اجرایی

طرحها و پروژه های آموزشی سالانه آموزشگاه ها و مدارس

برنامه سالانه و تقویم اجرایی

طرحها و پروژه های آموزشی سالانه آموزشگاه ها و مدارس

برنامه ریزی امری مهم و ضروری در هر سازمانی است که این برنامه ها در آموزش و پرورش بصورت جزیی و اجرایی و زمانبندی شده در قالب برنامه سالانه و تقویم اجرایی قابل ارائه است.

برنامه ریزی واحد آموزشی گرچه به امکانات انسانی و مادی مجموعه بستگی دارد اما اساس آن را نگرش مدیریتی تشکیل می دهد که این نگرش در دبستان حافظ همواره بر پایه اصل کرامت انسانی استوار است و سعی در اداره مدرسه به صورت مشورتی و احترام به عقاید تمامی کارکنان، دانش آموزان و اولیای آنها در راستای قوانین دین مبین اسلام و اهداف کلی آموزش و پرورش دارد.

  • ۰
  • ۰

اولین فرابند برنامه ریزی👇👇
چه مستنداتی رو لازم داره و چه کارهایی رو باید انجام بدین👇👇

درپوشه برنامه ریزی علاوه بر تدوین برنامه عملیاتی میتوان میثاق نامه ها ابلاغ ها تفاهم نامه ها گزارشات جلسات اطلاع رسانی به کلیه پرسنل را نیز اضافه نمود

یکی از مهمترین اقدامات اولیه در برنامه ریزی اطلاع رسانی هست که👇👇
درخصوص اطلاع رسانی به کارکنان و دانش آموزان سعی کنید در شورای دانش آموزی ،شورای معلمان ،شورای مدرسه ،خلاصه ای از اهداف و فعالیتهای برنامه سالانه را بگوئید .
تا وقتی که برنامه های تدوین شده ی مدیر در مدرسه شفاف سازی نشه ،پیشرفتی حاصل نخواهد شد .
و مستندات این قسمت در پوشه برنامه ریزی قرار می گیرد

برنامه تدبیر باتوجه به تغییراتی که در شهریور ماه از طرف وازرت اموزش و پرورش اعمال گردید کمی تقویم کاری و زمان انجام دقیق کارها از شهریور تا  آذر ماه ادامه پیدا کرد
اما طبق روال تدبیر این اقدامات سه ماهه مختص به شهریور و مهر می باشد
به هرحال این برنامه با موفقیت توسط مدیران محترم کشوری و باهمت مسولان وزارت خانه رو به پیشرفت و نهادینه شده هست...

اما اینکه بعد ازین بابد چه اقداماتی صورت بگیره عرض کنم  تاالان نقص ها و برگشت ها و اصلاحیه توسط ارزیابان و کارشناسان صورت گرفت و مدیران هم اصلاح و برنامه ها و خود ارزیابی هاشون رو در همگام ارسال کردن اما مستند سازی ها و اجرای بندهای برنامه سالانه باید به طور منظم و با توجه به تقویم اجرایی بصورت اسناد کاغذی یا سیستمی قابل چاپ پیش بره
اما نحوه مستند سازی ها خلاقیتی و براساس فرایند های تدبیر و ابلاغ هایی که صادر شده برای پرسنل اموزشگاه و شرایط خاص هر مدرسه هست

وظایف ارزیابان طراحی نمونه فرم بهبود فرایند ها و ارسال و الزام به پر کردن اون توسط مدارس باتوجه به برنامه سالانه و بازدید از مدارس همراه با ارسال گزارش به کارشناس اموزش ابتدایی

وظایف مجریان و مدیران و معاون در مدارس اجرا و نظارت بر اجرای بند های برنامه تدبیر و پرکردن فرم های بهبود فرایند ها بصورت ماهانه یا چند ماهه باتوجه به تقسیم وظایفی که از مدیر تا اموزگار صورت گرفت و چشم انداز های تدبیری اموزشگاه خصوصا در قسمت فوق برنامه و پرورشی و اموزش و یادگیری که مستقیم با دانش اموز سر و کار داره

وظایف کارشناسان اموزش ابتدایی بازدید موردی  از مستندات و فرم های پرشده بهبود فرایند هایی که ارزیابان در قالب گزارش کار به اونها تحویل میدن و بازخورد کارشناس جهت اصلاح نقص ها توسط مجریان در مدارس
بازهم اگه سوالی باشه در خدمت مدیرام محترم هستم و همچنین تجارب ارزشمند خودتون رو هم در اختیار ما بگذارید.

نظرات (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی